OUTBOUND TRAINING BOGOR

by - Jumat, Maret 22, 2013


Outbound Training & Experiential Learning memungkinkan peserta untuk belajar dan mengalami tantangan dalam tempat baru. Program ini dirancang untuk membantu para peserta mendapatkan wawasan yang kuat dan langsung ke dalam situasi kerja mereka:
  • Obligasi & berhubungan lebih baik dengan rekan kerja
  • Meningkatkan semangat Tim
  • Menanamkan kualitas Kepemimpinan & Delegasi
  • Memungkinkan mereka untuk mengambil risiko dihitung
  • Berkomunikasi dan merencanakan lebih baik
  • Kami mengambil pendekatan strategis dalam menganalisis, merencanakan dan melaksanakan kebutuhan klien kami. Pakar industri kami jangkar setiap kegiatan dan membantu para peserta untuk berhubungan hasil program untuk suasana tempat kerja

OUTBOUND TRAINING

Outbound Training & Experiential Learning meliputi:

  • Team Building
  • Pengembangan Manajemen Program
  • Menanamkan kualitas Kepemimpinan & Delegasi
  • Pengembangan Kepemimpinan
  • Petualangan sehari-out

Mengapa Outbound Training?

Outbound Training & Experiential Learning adalah salah satu pilihan pelatihan yang paling disukai di antara persaudaraan SDM dan perusahaan seperti itu model keterlibatan karyawan yang efektif. Hal ini memungkinkan peserta untuk belajar dan mengalami tantangan dalam tanah asing. Ini membantu untuk meningkatkan keterampilan perilaku dan kualitas individu, membawa keluar aspek laten dari kepribadian seseorang. Sesi interaktif, kegiatan kreatif, latihan kepemimpinan & team building, berburu harta karun, kebakaran kamp dan kegiatan petualangan berbasis membantu dalam membangun kepercayaan di antara para peserta dan lebih baik berhubungan dengan situasi kerja mereka

You May Also Like

0 komentar